Invista na pessoa mais importante da sua vida: VOCÊ!
O sistema ETALENT através do inventário comportamental DISC ajudará a conhecer e a desenvolver o seu Talento, suas características comportamentais, a relacionar-se melhor com as pessoas, a ser a pessoa certa no lugar certo e aumentar as chances de sucesso pessoal e profissional.
Você
Você investe as suas energias no lugar certo? Sabe realmente o que lhe motiva e impulsiona? Está certo quanto ao seu talento e sua prática?
Cargos
Construímos 240 cargos para a sua referência. Compare o seu perfil pessoal com os cargos e descubra se você está no caminho certo ou se precisa ajustar a sua carreira.
Questionários
Com apenas 24 questões e em poucos minutos você terá acesso ao seu perfil comportamental.
DISC
Baseado na metodologia DISC utilizada em mais de 70 países e por mais de 100 milhões de pessoas.
Online
O sistema funciona 100% on-line e sua principal função é levantar suas características comportamentais e auxiliá-lo a potencializar os seus talentos. É rápido, prático e seguro.
Perfil
O Relatório ETALENT possibilita o conhecimento das reais aptidões, pontos fortes e a serem desenvolvidos, medos, relacionamentos e formas de expressão. Conheça o seu perfil e seja um profissional de sucesso.
O ETALENT possui os seguintes benefícios:
Autoconhecimento
Ao conhecer seu Talento você poderá potencializar seus pontos fortes, entender suas aptidões naturais e a desenvolver os pontos que precisam ser melhorados.
Autodesenvolvimento
Gere melhores resultados ao descobrir como desenvolver e redimensionar os seus comportamentos.
Relacionamento
Melhore o relacionamento com pares, chefes, subordinados, equipe, amigos e familiares.
Automotivação
Concentre as suas energias no que verdadeiramente irá fazê-lo feliz e seja um profissional de alta performance.
Prazer
Descubra quais cargos você tem mais chances de sucesso e o faz trabalhar de forma mais prazerosa e produtiva.
Tempo
Vá direto ao foco. Não perca tempo com cargos que não fazem parte de sua natureza.
Equipe
Conheça e trabalhe com as pessoas que poderão ajudá-lo a gerar melhores resultados. Pessoas que potencializam ou complementam seu comportamento.
O ETALENT deve ser usado para auxiliar:
Desenvolvimento
Em ações de treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Aumento de produtividade e qualidade.
Mercado
Na busca do primeiro emprego ou recolocação no mercado.
Relacionamento
Quando é necessário melhorar ou estabelecer novos patamares de relacionamento pessoal e profissional.
Carreira
Em momentos de planejamento ou redirecionamento de carreira.
Qualidade de Vida
Quando é necessário avaliar se você é a pessoa certa no lugar certo.
O RELATÓRIO ETALENT possibilita identificar o seu perfil comportamental e oferece as seguintes informações: resumo do comportamento, características destacadas e não destacadas no seu talento, como se comunica, como toma decisão, como se motiva, como organiza e se planeja, como gerencia outras pessoas e como gostaria de ser gerenciado. Apresenta, ainda, a correlação específica com talentos e cargos e seus respectivos traços fortes e fracos para o exercício das funções e a análise dos subfatores do DISC. O relatório reflete o individuo nos seguintes contextos:
Perfil Estrutural
Indica as verdadeiras motivações e desejos do indivíduo. Este é o tipo de comportamento que costuma aparecer fora do ambiente de trabalho ou quando o indivíduo está sob pressão.
Perfil Adaptado
Descreve o comportamento que o indivíduo está tentando projetar de acordo com as exigências observadas. Oferece uma descrição de como o indivíduo sente que deve se comportar para ter sucesso em sua função atual.
Perfil Resultante
É uma combinação dos dois primeiros gráficos apresentados, descrevendo o comportamento mais provável da pessoa, que costumam atuar de maneira consistente com elementos de ambos os perfis.
Perfil Mudança
Representa as possíveis mudanças entre o seu Perfil Estrutural e o Adaptado, indicando, a ampliação ou a diminuição da intensidade de cada um dos fatores DISC.
"O Workshop Carreira e Sucesso foi fundamental para mim.. A análise do meu perfil através da ferramenta e-Talent foi muito significativa e oportuna para mim tanto na esfera profissional quanto na pessoal. Quando vi o relatório do meu perfil, fiquei muito impressionada com tudo que dizia sobre mim, pois realmente era a radiografia das minhas atitudes e comportamentos. De início é inacreditável e como se fosse o meu espelho! O Workshop Carreira e Sucesso foi fundamental para mim. Através dele, foi possível ter um melhor entendimento do meu perfil e passei a rever algumas questões na minha vida pessoal. No trabalho foi crucial, pois na época tinha recentemente assumido a gerência de uma área e o entendimento do meu perfil me ajudou a trabalhar alguns gaps para o meu crescimento e a saber lidar com os diferentes perfis ao meu redor. E até hoje o trabalho da ETALENT me ajuda. A ferramenta realmente me ajudou no auto-conhecimento e me levou a lidar melhor com minhas dificuldades e a explorar melhor as minhas potencialidades. E principalmente a olhar o meu futuro de outro ângulo, definindo melhor os meus objetivos. Fantástico!!! "
Vanessa Joannou | Gerente de Desenvolvimento - Mongeral
"Quando tive a oportunidade de conhecer o ETALENT, fiquei encantada com o poder que a ferramenta apresenta sobre os aspectos comportamentais. A facilidade, comodidade e precisão andam juntas no ETALENT. A partir daí pude compreender melhor as pessoas e lidar conforme a necessidade de cada uma. Observei que todas as características são positivas em um indivíduo, desde que bem redimensionadas e equilibradas. E que muitos pecam por não se conhecerem verdadeiramente. Atentei que as pessoas poderiam agregar valor ao meu comportamento e que eu poderia ajudá-las. Percebi também que somos o equilíbrio um do outro e que dependemos dos outros para alcançar nossos objetivos. É uma troca."
Elaina Calaça | Consultora e Parceira
"Conheci a ferramenta em 1998, quando implementei um programa de desenvolvimento de gestores e de profissionais de vendas na Icatu Hartford em parceria com a ETALENT. Como participante do programa, recebi o relatório de perfil que me proporcionou clareza em relação ao meu talento, aos meus pontos fortes e a percepção do grau de stress decorrente da atuação divergente do meu talento e as conseqüências em minha vida e em meu desempenho. A partir daí, iniciei um plano de redirecionamento em minha carreira, e em 2001 iniciei minhas atividades profissionais de maneira independente como consultora. Hoje sou parceira da ETALENT em vários projetos e a ferramenta ETALENT é parte integrante do meu trabalho como coach."
Ignez Borges | Pedagoga, Consultora e Coach
"A descrição do meu relatório completo bateu 100% com minha percepção e, com isso, pude melhor direcionar minha carreira. Sinto-me muito mais adequada à minha posição atual."
Roberta Novis | Pesquisadora da London School of Economics and Political Science (LSE)