Consultor ETALENT em Palestra sobre A Identificação de Perfis Profissionais e Como Potencializar Talentos nas Empresas

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17 Agosto 2010

 

A Associação Comercial e Industrial de São Miguel do Oeste (Acismo) promoveu na noite de segunda-feira, no auditório das entidades no Centro Empresarial Andrômeda, uma palestra sobre a identificação de perfis profissionais e como potencializar talentos nas empresas. O palestrante foi o psicólogo clínico e organizacional Augusto Dotti, especialista e consultor.


O evento contou com mais de 80 participantes, entre empresários, estudantes e profissionais ligados aos setores de recursos humanos de empresas do município. Na oportunidade, Dotti expôs o funcionamento da ferramenta ETALENT, utilizada para identificar o perfil comportamental de cada indivíduo, auxiliando nas contratações, remanejamento de pessoal, mudanças hierárquicas, estabelecendo uma correlação entre a pessoa e o cargo pretendido com grande precisão.

Fonte: Gazeta Online

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Prêmio Corporativo 2010

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27 Julho 2010

Novamente, a HLCA foi uma das instituições ganhadoras do Prêmio Corporativo 2010, na categoria: CONSULTORIA ESTRATÉGICA EM RH. Isso demonstra que as estratégias de serviços e atendimento prestados estão no caminho adequado.

O prêmio visa a reconhecer as empresas que se destacam em suas estratégias de qualidade e relacionamento. Durante o último Congresso Corporativo realizado, os participantes votaram espontaneamente (votação aberta), por adesão, citando o nome de empresas do mercado, que se destacam em critérios como: qualidade de serviços e atendimento. As mais votadas são contempladas sem ônus, com o Prêmio Corporativo.

Desta forma, contribui-se para a otimização das relações empresa-cliente, com o estímulo a boas práticas de responsabilidade social corporativa.

A solenidade de premiação acontecerá dia 30/07/10, às 18h00, no Centro de Convenções do Sistema FIRJAN.

Café Vagas ETALENT - 15 de Junho de 2010

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23 Julho 2010

Mais de 30 pessoas estiveram em São Paulo, no Café da Manhã Vagas ETALENT. Entre os temas abordados, destaca-se o uso do ranqueamento de candidatos, que o sistema permite.

Trata-se de uma classificação do mais adequado ao menos adequado, para o cargo em aberto. Dessa forma, o selecionador pode chamar apenas aqueles que correspondem ao perfil desejado para a função.

Entretanto, a equipe de RH deve saber definir o peso de cada critério para contratar o profissional correto e, assim, priorizar os candidatos que tenham o conjunto de critérios mais importantes.

Alguns dos outros temas abordados foram: correlação de perfis com os cargos, uso de perfis de cargo pré-definidos e detalhamento do nível de competência do candidato.

Fotos do Evento:

 

Formação de Consultor DISC - 30 de Junho de 2010

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07 Julho 2010

Mais um FCD Básico aconteceu nos dias 30 de Junho e 1º de Julho, na sede da ETALENT, no Rio de Janeiro. A consultora, que ministrou o curso, foi a Cláudia Lisboa, cuja rica experiência com o sistema ETALENT trouxe detalhes úteis sobre o dia-a-dia de profissionais de RH.

“O FCD aberto é muito produtivo pela riqueza de assuntos. Essa turma foi muito questionadora, buscou exemplos e mostrou interesse. Muito participativa, como toda turma IS: criativa e de bom humor” – Brinca a consultora.

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